Não é o Google, o chatbot ou o data lake que diferencia o C-level de alta performance. É a musculatura mental para atravessar o desconforto do aprendizado real.
Hoje, a dificuldade não é encontrar a resposta — é sustentar o esforço de mudar a partir dela. Por isso, aprender é caro:
Exige coragem para abandonar decisões ainda quentes
Impõe disciplina para rever processos que “funcionam”
Cria fricção com estruturas que se beneficiam do status quo
O paradoxo é cruel: o mundo distribuiu o acesso, mas não democratizou a capacidade de mudar.
#mindset